उत्तर भारत के एक युवा न्यायिक अधिकारी गोपाल* का कहना है कि जाति न्यायपालिका के औपचारिक और अनौपचारिक दोनों पहलुओं को आकार दे रही है, जिससे भर्ती, कार्यस्थल पर बातचीत और कैरियर की प्रगति प्रभावित हो रही है।
उन्होंने डीडब्ल्यू को बताया, “वे इस धारणा के साथ काम करते हैं कि मैं अपने ऊंची जाति के साथियों जितना जानकार और मेहनती नहीं हूं।” गोपाल दलित समुदाय से हैं.
उन्होंने कहा कि हालांकि अनुसूचित जाति (एससी) के उम्मीदवार अक्सर लिखित परीक्षाओं में अच्छा प्रदर्शन करते हैं, लेकिन कई को साक्षात्कार में कम ग्रेड दिया जाता है, जिससे उनकी अंतिम रैंकिंग प्रभावित होती है। ये रैंकिंग लंबी अवधि की असमानताओं को मजबूत करते हुए पदोन्नति, पोस्टिंग और अतिरिक्त जिम्मेदारियां निर्धारित करती हैं।
भारत के संविधान के तहत अनुसूचित जाति के रूप में वर्गीकृत दलितों को ऐतिहासिक रूप से जाति व्यवस्था के भीतर हाशिए का सामना करना पड़ा है। 2011 की जनगणना के अनुसार, वे जनसंख्या का लगभग 16.6% हैं, और शिक्षा और सार्वजनिक रोजगार में कोटा जैसे सकारात्मक कार्रवाई उपायों के हकदार हैं।
कार्यस्थल पर जातिगत पूर्वाग्रह
गोपाल ने कहा कि भर्ती से परे रोजमर्रा की पेशेवर सेटिंग्स में जाति की गतिशीलता दिखाई देती है।
अनौपचारिक बातचीत में अक्सर जातिगत गौरव की अभिव्यक्ति शामिल होती है, जबकि सामाजिक नेटवर्क और न्यायपालिका के भीतर विवाह बड़े पैमाने पर जातिगत रेखाओं का पालन करते हैं। उन्होंने कहा कि उनके गायब उपनाम के बारे में सवाल अक्सर उनकी जाति की पहचान करने के उद्देश्य से होते हैं।
उन्होंने कहा, “न्यायाधीश संघ का चुनाव जाति के आधार पर लड़ा गया था। अगर आप इस पर ध्यान दें तो यह हर जगह है, लेकिन अगर आप इस पर ध्यान नहीं देंगे तो कहीं नहीं।”
गोपाल ने कहा कि हालांकि जातिगत भेदभाव के खिलाफ कानूनी सुरक्षा उपाय मौजूद हैं, लेकिन उनका प्रभाव पेशेवर क्षेत्रों में सीमित है।
उनका मानना है कि सकारात्मक कार्रवाई की गुंजाइश है, उन्होंने सुझाव दिया:
- पदोन्नति में जाति-आधारित आरक्षण का विस्तार
- जाति-संबंधी शिकायतों के समाधान के लिए कार्यस्थल उत्पीड़न निकायों के समान संस्थागत तंत्र बनाना
गोपाल ने कहा कि जातिगत भेदभाव ख़त्म होने के बजाय विकसित हुआ है।
उन्होंने कहा, “अस्पृश्यता की प्रथा ने अपना रूप बदल लिया है,” खाद्य-आधारित अलगाव जैसी कार्यस्थल प्रथाओं और सगोत्र विवाह और जाति पहचान पर निरंतर जोर का हवाला देते हुए उन्होंने कहा।
“कुल मिलाकर, उन्होंने सेवा में जाति व्यवस्था को सफलतापूर्वक दोहराया है। उन्होंने कहा, ”मुझे आने वाले दशकों में ज्यादा बदलाव नहीं दिख रहा है।”
*साक्षात्कारकर्ता की पहचान सुरक्षित रखने के लिए नाम बदल दिया गया है
यह सुविधा डीडब्ल्यू के विशेष कवरेज का एक हिस्सा है डॉ बीआर अंबेडकर की 135वीं जयंती और दलित इतिहास माह।
