रक्षा सचिव पीट हेगसेथ ने गुरुवार को सेना के शीर्ष अधिकारी जनरल रैंडी जॉर्ज को बर्खास्त कर दिया, एक ऐसा कदम जो अमेरिका की सेना के राजनीतिकरण के बारे में चिंताओं को जन्म दे रहा है, खासकर मध्य पूर्व में अमेरिकी युद्ध के दौरान।
जनरल जॉर्ज राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प के दूसरे कार्यकाल में बर्खास्त किए गए सेना के एक दर्जन से अधिक उच्च-रैंकिंग अधिकारियों में से नवीनतम बन गए। सेना के शीर्ष पादरी समेत दो अन्य जनरलों को भी गुरुवार को बर्खास्त कर दिया गया।
एक सोशल मीडिया पोस्ट में, रक्षा विभाग के प्रवक्ता सीन पार्नेल ने श्री जॉर्ज को उनकी “दशकों की सेवा” के लिए धन्यवाद दिया और कहा कि जनरल की सेवानिवृत्ति तुरंत प्रभावी होगी। उन्होंने कहा, ”हम उनके अच्छे होने की कामना करते हैं।”
हमने यह क्यों लिखा
रक्षा सचिव पीट हेगसेथ द्वारा एक दर्जन से अधिक वरिष्ठ अधिकारियों को हटाने से यह चिंता बढ़ रही है कि उन निर्णयों का क्या प्रभाव पड़ेगा, और क्या वे राजनीतिक नियुक्तियों के माध्यम से सेना की गैर-पक्षपातपूर्ण परंपरा को कमजोर कर सकते हैं।
सेना प्रमुख के रूप में, जनरल जॉर्ज ने सेना सचिव डैनियल ड्रिस्कॉल के साथ मिलकर काम किया, जो ट्रम्प प्रशासन द्वारा नियुक्त व्यक्ति थे, जिनके साथ श्री हेगसेथ का टकराव हो चुका है।
2023 में राष्ट्रपति जो बिडेन द्वारा नियुक्त, श्री जॉर्ज इराक और अफगानिस्तान में युद्धों के एक सम्मानित अनुभवी थे। उन रिपोर्टों के बीच उन्हें पद छोड़ने के लिए कहा गया था कि वह काले और महिला अधिकारियों सहित सेना के कई शीर्ष कर्नलों को वन-स्टार जनरल के रूप में पदोन्नत करने से रोकने के श्री हेगसेथ के फैसले से असहमत थे। सेवा प्रमुख आम तौर पर चार साल तक सेवा करते हैं।
ईरान पर अमेरिकी जमीनी आक्रमण होगा या नहीं, इस अटकल की पृष्ठभूमि में, इन नवीनतम गोलीबारी के समय ने यह भी सवाल उठाया है कि श्री हेगसेथ युद्ध के मोर्चे पर उनकी इच्छाओं के विपरीत सैन्य सलाह को कैसे संभालते हैं।
पिछले साल अक्टूबर में, श्री हेगसेथ ने श्री जॉर्ज के डिप्टी जनरल जेम्स मिंगस को सेना के उप-प्रमुख के रूप में उनकी नौकरी से बाहर कर दिया था, जो कि “जागृत” या प्रशासन के दृष्टिकोण के अनुरूप नहीं माने जाने वाले जनरलों की व्यापक सफाया के हिस्से के रूप में था। ट्रम्प प्रशासन ने सेना, नौसेना और वायु सेना के शीर्ष वकीलों को भी बर्खास्त कर दिया है।
विश्लेषकों का कहना है कि गोलीबारी से राजनीतिक नेताओं को स्पष्ट सलाह देने वाले सैन्य नेतृत्व की अमेरिकी परंपरा कमजोर हो सकती है, भले ही वे अंततः नागरिकों द्वारा जारी किए गए आदेशों को सलाम करते हैं और उनका पालन करते हैं, जो संवैधानिक डिजाइन के अनुसार प्रभारी हैं।
इस श्रद्धेय परंपरा को बनाए रखने के लिए, कुछ वर्तमान और पूर्व अमेरिकी सैन्य अधिकारी अभी भी रैंकों में बढ़ रहे सैनिकों से आग्रह कर रहे हैं – जिनमें वे लोग भी शामिल हैं जो अब कहते हैं कि वे संस्था में विश्वास की हानि के कारण छोड़ने के लिए प्रलोभित हैं – वे वहीं रहें जहां वे हैं।
“चुनौतीपूर्ण समय में नेतृत्व” विषय पर हार्वर्ड विश्वविद्यालय में भाषण देने से कुछ मिनट पहले, सेवानिवृत्त जनरल सीक्यू ब्राउन ने गोलीबारी के बारे में सुनने पर गुरुवार रात कहा, “परोशान मत करो।”
सेवा और बर्खास्तगी
श्री ब्राउन पहले अश्वेत वायु सेना प्रमुख थे। उन्हें राष्ट्रपति ट्रम्प के पहले कार्यकाल के दौरान काम पर रखा गया था, फिर राष्ट्रपति के दूसरे कार्यकाल के दौरान पिछले साल ज्वाइंट चीफ्स ऑफ स्टाफ के अध्यक्ष के रूप में उनकी नौकरी से निकाल दिया गया था।
यह बर्खास्तगी की एक श्रृंखला का हिस्सा था जिसमें यूएस कोस्ट गार्ड के कमांडेंट एडमिरल लिंडा फगन और नौसेना संचालन के प्रमुख एडमिरल लिसा फ्रैंचेटी शामिल थे। दोनों अपनी-अपनी सेवा शाखाओं का नेतृत्व करने वाली पहली महिला थीं।
जबकि अमेरिका के सैन्य इतिहास में सैकड़ों पुरुषों ने चार-सितारा जनरल या एडमिरल का पद हासिल किया है, जिनमें एडमिरल फगन और फ्रैंचेटी भी शामिल हैं, केवल 10 महिलाओं ने ही ऐसा किया है।
ट्रम्प प्रशासन ने प्रत्येक सैन्य सेवा में शीर्ष वकीलों को भी निकाल दिया है।
पांच पूर्व अमेरिकी रक्षा सचिवों ने पिछले साल एक खुले पत्र में लिखा था कि बर्खास्तगी, जिसके लिए प्रशासन ने अक्सर कोई आधिकारिक कारण नहीं बताया है, “सेना का राजनीतिकरण करने और राष्ट्रपति की शक्ति पर कानूनी बाधाओं को हटाने की प्रशासन की इच्छा के बारे में परेशान करने वाले सवाल उठाती है।”
पत्र के लेखकों में से एक सेवानिवृत्त जनरल जिम मैटिस थे, जिन्हें राष्ट्रपति ट्रम्प ने अपने पहले कार्यकाल के दौरान रक्षा सचिव नियुक्त किया था।
पूर्व रक्षा सचिवों ने चेतावनी दी, “प्रतिभाशाली अमेरिकियों को सैन्य सेवा का जीवन चुनने की बहुत कम संभावना हो सकती है यदि उन्हें विश्वास है कि उन्हें राजनीतिक मानकों पर रखा जाएगा।” “वर्तमान में सेवारत लोग सत्ता के सामने सच बोलने से सावधान हो सकते हैं,” और सेना पर अमेरिका का ऐतिहासिक रूप से उच्च भरोसा भी “ख़राब होना शुरू हो सकता है।”
विश्वास में बढ़ती खाई
अध्ययन बताते हैं कि यह पहले से ही हो रहा है। दिसंबर में रूढ़िवादी रीगन इंस्टीट्यूट के एक सर्वेक्षण में पाया गया कि समूह द्वारा सर्वेक्षण शुरू करने के बाद से अमेरिकी सेना में समग्र जनता के विश्वास में तेजी से गिरावट आई है। यह अब लगभग 50% है, जो 2018 में 70% से कम है।
सर्वेक्षण में यह भी पाया गया कि 2025 में श्री हेगसेथ के रक्षा सचिव के रूप में काम करना शुरू करने के बाद से विश्वास में पक्षपातपूर्ण अंतर बढ़ गया है। जबकि डेमोक्रेट्स के बीच विश्वास 33% तक गिर गया है, रिपब्लिकन उत्तरदाताओं के बीच विश्वास 67% तक पहुंच गया है।
सेवानिवृत्त जनरल ब्राउन ने हार्वर्ड कार्यक्रम में एक चर्चा में कहा, “यहां कठिन बात यह है कि हमारी आबादी का एक छोटा और छोटा हिस्सा वास्तव में सेना में किसी को जानता है।” “और आप सेना के बारे में जितना कम जानते हैं, आपके लिए उस पर भरोसा रखना उतना ही कठिन होता है – या एक छोटी सी घटना वास्तव में उस भरोसे को खत्म कर सकती है।”
कुछ लोगों के लिए, ऐसी ही एक घटना पिछले महीने की रिपोर्ट थी कि श्री हेगसेथ ने लगभग 35 उम्मीदवारों की सूची में से चार सेना अधिकारियों – दो काले पुरुषों और दो महिलाओं – को एक-स्टार जनरल के पद पर पदोन्नत करने से रोक दिया था।
किसी भी वर्ष में केवल 3% से 5% कर्नलों को वन-स्टार, या ब्रिगेडियर जनरल में पदोन्नति के लिए चुना जाता है।
हार्वर्ड में अपने भाषण में, श्री ब्राउन ने जॉर्ज फ्लॉयड की मृत्यु के बाद ब्लैक लाइव्स मैटर आंदोलन के बारे में बोलने के विवादास्पद निर्णय को याद किया। उन्होंने कहा कि उन्हें पता है कि इससे सीनेट में उनकी पुष्टि के लिए उसी सप्ताह होने वाले मतदान पर असर पड़ सकता है। “मेरे दिल में, मैंने सोचा कि यह करना सही काम है। और अगर मेरी पुष्टि नहीं हुई तो ठीक है.”
आख़िरकार उन्हें 98-0 वोट से नौकरी मिल गई।
गुरुवार को, एक वेस्ट प्वाइंट स्नातक, जो बाद में प्रतिष्ठित रेंजर टैब अर्जित करने वाली पहली महिलाओं में से एक बन गई, ने पूछा कि उस संस्थान में विश्वास कैसे बनाए रखा जाए जो प्रदर्शन के बजाय पहचान के आधार पर अधिकारियों का मूल्यांकन करता है।
श्री ब्राउन ने सेवा के मूल्य पर विचार किया, यहां तक कि उन्हें याद आया कि “उन उम्मीदों और धारणाओं को साबित करने के लिए दोगुनी मेहनत करके प्रतिनिधित्व करना पड़ा” जिन नेताओं को उन्होंने एक बार सलाम किया था उनमें से कुछ “अमान्य” थे।
इस पर उन्होंने उससे कहा, “उन्हें गलत साबित करो।”




