23 मार्च, 2026 को यूनाइटेड एयरलाइंस का एक विमान डेनवर अंतर्राष्ट्रीय हवाई अड्डे के रनवे पर आया।
अल ड्रैगो | गेटी इमेजेज
यूनाइटेड एयरलाइन्स फ्लाइट अटेंडेंट ने अगस्त तक आधार वेतन में 31% की औसत वृद्धि और अन्य सुधारों के साथ एक नए पांच साल के श्रम अनुबंध को मंजूरी दे दी, जो कि यूनियनयुक्त फ्लाइट क्रू के साथ प्रमुख वाहकों में से आखिरी को चिह्नित करता है जो कि कोविड के बाद एक समझौते पर पहुंचता है।
श्रम समझौते से युनाइटेड के लगभग 30,000 फ्लाइट अटेंडेंट को लगभग छह वर्षों में पहली वेतन वृद्धि मिलेगी। कंपनी और फ्लाइट अटेंडेंट यूनियन मार्च में एक प्रारंभिक समझौते पर पहुंचे। क्रूज़ ने पिछले साल एक अनुबंध को अस्वीकार कर दिया था।
यूनियन ने कहा कि अनुबंध को फ्लाइट अटेंडेंट से 82% अनुमोदन प्राप्त हुआ, जिनमें से लगभग 90% ने मतदान किया।
एसोसिएशन ऑफ फ्लाइट अटेंडेंट के यूनाइटेड चैप्टर के अध्यक्ष केन डियाज़ ने कहा, “यह अनुबंध यूनाइटेड फ्लाइट अटेंडेंट के जीवन को तुरंत बदल देगा, विशेष रूप से हमारे हजारों नए कर्मचारियों को, जिन्हें महामारी के बाद से काम पर रखा गया है।”
अनुबंध में बोर्डिंग वेतन, या उस समय का भुगतान भी शामिल है जब विमान का दरवाज़ा खुला हो और यात्री उसमें चढ़ रहे हों। बोर्डिंग दरवाज़ा बंद होने के बाद एयरलाइंस ने वर्षों से फ्लाइट अटेंडेंट के लिए वेतन घड़ी शुरू कर दी थी।
यह अनुबंध मुआवज़े में लगभग 7% से 8% की वृद्धि और $741 मिलियन के पिछले वेतन के साथ आता है, साथ ही जीवन की गुणवत्ता में सुधार जैसे कि रेड-आई उड़ानों पर प्रतिबंध और 2½ घंटे से अधिक के व्यवधान के दौरान “सिट पे” शामिल है।
